لباس فرم اداری دارای چه خصوصیت هایی است ؟
لباس فرم اداری :
لباس فرم اداری به دسته ای از لباس های فرم استاندارد گفته می شود که توسط یک سازمان یا یک شرکت مورد انتخاب قرار می گیرد . اعضای این شرکت یا سازمان که از لباس فرم اداری استفاده می کنند ، می توانند کارکنان پلیس ، کارکنان بیمارستان ، کارکنان اورژانس ، کارکنان بانک ، لباس فرم کارکنان شرکت های هواپیمایی ، مدارس و… باشند .
لباس فرم اداری برای خانم ها و آقایان تفاوت دارد . به صورتی که می توان گفت لباس فرم اداری برای خانم ها به صورت مانتو شلوار اداری زیبا ، شکیل ، خوش فرم در نظر گرفته می شود . اما برای آقایان لباس فرم مردانه به صورت کت و شلوار اداری است .
البته این نکته نیز بسیار مهم است که لباس فرم مردانه تنها برای لباس فرم اداری مورد استفاده نیست بلکه ممکن است لباس فرم مردانه ممکن است در دسته لباس فرم سازمانی ، لباس فرم کارگاهی ، لباس فرم کارگری ، لباس فرم رانندگان یا لباس فرم کار قرار بگیرد .
انواع لباس فرم اداری :
لباس فرم اداری را می توان به دو دسته لباس فرم رسمی و لباس فرم غیر رسمی تقسیم بندی کرد .
لباس فرم رسمی :
لباس فرم رسمی برای کارکنانی مورد استفاده قرار می گیرد که در معرض دید مشتریان و کارکنان دیگر قرار می گیرند . از این افراد می توان به پرسنل های واحد خدماتی که از لباس فرم رسمی استفاده می کنند.و یا به پرسنل واحد انبار در سازمان ها و شرکت ها اشاره کرد .
همچنین مدیران ارشد و پرسنل خدماتی که همیشه در معرض دید هستند و از پست و مقام بالایی برخوردار هستند حتما باید از لباس فرم اداری استفاده کنند .
لباس فرم غیر رسمی :
در بعضی از بخش ها در شرکت ها و سازمان های متنوع وجود دارد . که برای پرسنل آنها مانتو شلوار یا کت شلوار در نظر گرفته نمی شود . زیرا خرید لباس فرم برای این پرسنل زیاد ضروری نمی باشد . و حتی خرید لباس فرم برای این افراد تنها هزینه مالی سنگینی را بر دوش صاحب کاران خواهد گذاشت .
در این بخش ها بهتر است برای این پرسنل از مانتو فرم اداری ارزان یا لباس فرم مردانه ارزان استفاده شود تا علاوه بر به همراه آوردن آراستگی و زیبایی ظاهر این کارکنان ، هماهنگی آنها نسبت به هم و صرفه جویی در هزینه خرید لباس فرم نیز پدید بیاید .
خصوصیات لباس فرم اداری :
برای انتخاب لباس فرم اداری باید نکات بسیاری را در نظر گرفت . که می توان مهم ترین این نکات را ( مد ) در نظر گرفت . ( مد) نکته بسیار مهمی است که می تواند باعث تفاوت بسیاری از انتخاب ها در لباس فرم اداری شود .
از نکات مهم دیگر برای شکل گیری طرح لباس فرم اداری می توان به فرهنگ جامعه ، عرف جامعه ، اعتقادات مذهبی ، تاکیدات سازمانی و… اشاره کرد .
نکته مورد نظر دیگر برای انتخاب لباس فرم اداری ، راحتی لباس فرم است . زیرا لباس فرم کار برای کارکنان در بازه زمانی طولانی مورد استفاده قرار می گیرد . اگر طراحی لباس فرم کار شما راحت نباشد مشکلات بسیاری را با خود برای شما به همراه می آورد .
برای خرید لباس فرم اداری باید به کیفیت لباس فرم و همچنین قیمت لباس فرم که به صرفه باشد نیز توجه کرد زیرا کیفیت مانند راحتی جز مهم ترین خصوصیات لباس فرم اداری است . که مورد توجه قرار می گیرد .
در علم بازاریابی یکی دیگر ازخصوصیت های مهم درباره لباس فرم کار هم سطح بودن با لباس مشتریان است اما حدود بیست درصد بهتر . یعنی لباس فرم کار کارکنان اداری باید 20% بهتر از لباس مشتریان عادی و رجوع کننده سازمان ، شرکت و محل کار مورد نظر باشد.
لباس فرم اداری باید آراسته ، ساده ، زیبا و دارای مقبولیت و محبوبیت خاص خود باشد . و از جنس ، طرح و رنگ مناسب در طراحی خود استفاده کند . تا توانایی حقظ نظام آراستگی برای سازمان مورد نظر را داشته باشد .
مزایای استفاده ار لباس فرم اداری :
هنگامی که کارکنان از لباس فرم اداری استفاده می کنند بسیار قابل اطمینان تر و شایسته تر نسبت به کارکنانی که از لباس فرم اداری استفاده نمی کنند هستند .
طبق یک نظریه روانشناسی گفته می شوند که مخاطبان و مشتریان در دیدار اول با کارکنان در 4 ثانیه اول کارکنان را قضاوت می کنند . و 30 ثانیه طول می کشد تا نظر قطعی خود را درباره پرسنل بدهند .
هنگامی که پرسنل از لباس فرم اداری مناسب استفاده می کنند نظر مخاطب و مشتری خود را در جهت مثبت پشتیبانی می کنند و باعث می شود تا اعتماد مشتری را نسبت به خود جلب کنند .
خصوصیاتی که در طراحی لباس فرم اداری باید مورد توجه قرار بگیرد :
سادگی :
نبوغ و پیچیدگی باعث سرگردمی انسان ها می شود . به همین دلیل در طراحی لباس فرم اداری ، لباس فرم کار و لباس فرم مردانه بیشتر سعی می شود . تا از طرح های ساده و همه پسند استفاده شود . زیرا این مسئله باعث می شود تا تمامی مشتریان می توانند با رضایت کامل از لباس فرم اداری استفاده کنند .
مطابق نظر مخاطبین :
هنگامی که به گفته نویسنده مشهور مارک زاکر برگ که می گوید ( من واقعا دوست دارم تا با خیال راحت زندگی کنم و تا جایی که می توانم به غیر چگونگی خدمت کردم به دیگران هیچگونه تصمیم دیگری نگیرم .) توجه کنیم .
متوجه می شویم که برای طراحی لباس فرم کار و لباس فرم مردانه باید از نظر پرسنل نیز در تصمیم گیری برای نوع طراحی لباس فرم اداری استفاده شود . زیرا پرسنل مقداری از وقت خود در روز برای انتخاب لباس مورد نظر خود می کنند . درواقع می توان گفت لباس فرم کار باید به صورتی طراحی شود تا مورد علاقه بیشتر کارکنان موجود قرار بگیرد .
صرفه جویی اقتصادی :
لباس های فرم اداری به صورت انبوه خریداری می شوند . و این هزینه را بر سازان تحمیل می کنند . پس برای طراحی لباس فرم کار پیشنهاد می شود تا جای ممکن لباس فرم اداری مقرون و به صرفه طراحی شود.
ایجاد اعتماد به نفس در پرسنل :
لباس فرم اداری علاوه بر اینکه در یک طراحی ساده و راحت ارائه داده می شود باید برای پرسنل خود توانایی ایجاد احساس اعتماد به نفس داشته باشد . در این صورت پرسنل نسبت به استفاده از لباس فرم اداری علاقه پیدا می کنند .
تا جایی که حتی ممکن است استفاده از لباس فرم کار خود را برتر از استفاده از لباس های عادی خود بدانند .اما در صورتی که پرسنل پوشیدن این لباس کار را اجبار بدانند . به این معنی است که لباس فرم اداری توانایی ایجاد احساس رضایت در پرسنل را نداشته است.
قبل پیش بینی باشد :
طرح یک لباس فرم اداری معقول با تمام تلاطم ها و پیچیدگی های خود باید برای پرسنل قابل پیش بینی باشد . هنگامی که در طراحی لبای فرم اداری از کارکنان و پرسنل نظرخواهی می شود . می توان طراحی این لباس ها بر نوع این نظرخواهی انجام داد.
دیدگاهتان را بنویسید